O nás

V oboru dopravy podnikáme již více jak jedenadvacet let. Předávání informací řidičům o nových povinnostech a změnách v silniční dopravě provozujeme již více než čtrnáct roků. Za tuto dobu se už nesčetněkrát měnily zákony i předpisy, což ještě více umocnilo důležitost pravidelných školení, protože de facto není v silách běžného řidiče všechny novinky a změny zachytávat a řídit se jimi. Bohužel nemálo firem a podnikatelských subjektů školení řidičů opomíjejí, což v konečném důsledku může vést k mnoha nepříjemným situacím...

Povinnost zúčastnit se školení řidičů s ověřením znalostí vyplývá ze zákona č.262/2006 Sb. a týká se všech zaměstnanců, kteří řídí vozidla do 3,5 t. Jedná se i o zaměstnance, kteří řídí vozidlo na služební cestě bez ohledu na to, zda se jedná o vozidlo služební či soukromé. Školení se vztahuje také na zaměstnance, který má řízení vozidla ve výkonu pracovní činnosti.

Řada firem i podnikatelů nesplňuje závazný předpis o pravidelném školení řidičů referentských vozidel, čímž se vystavují možnému postihu až do výše 2.000.0000,- korun.

 

Citace zákona:

Výuka probíhá dle zákona č. 262/2006 Sb. - Zákoník práce

 

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE, PRÁVA A POVINNOSTI ZAMĚSTNANCE

§ 103

(2)  Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít zaměstnanec do styku na pracovišti, na kterém je práce vykonávána, a soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování.

§ 106

Práva a povinnosti zaměstnance

(4)  Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost základních povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance. Zaměstnanec je povinen

     a)  účastnit se školení zajišťovaných zaměstnavatelem zaměřených na bezpečnost a ochranu zdraví při práci včetně ověření svých znalostí,

§ 349

(1)  Právní a ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou předpisy na ochranu života a zdraví, předpisy hygienické a protiepidemické, technické předpisy, technické dokumenty a technické normy, stavební předpisy, dopravní předpisy, předpisy o požární ochraně a předpisy o zacházení s hořlavinami, výbušninami, zbraněmi, radioaktivními látkami, chemickými látkami a chemickými přípravky a jinými látkami škodlivými zdraví, pokud upravují otázky týkající se ochrany života a zdraví.

 


Tvorba webu zdarma s Webnode Webnode